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    【一把手談工藝振興】加快智能化、信息化建設 推進新高工藝工作發展
    發布時間:2020-04-27

    中山新高主要生產經營柔性線路板用柔性覆銅板基材、粘結片、覆蓋膜等柔性印刷線路板相關使用電子材料。目前公司擁有3條涂布生產線,5條高溫壓合線,1條在線紅外環化生產線。當前,生產設備自動化程度較高,生產制造工藝成熟穩定,在行業處于領先地位。按照集團公司工藝工作要求,公司工藝管理還有較大差距。工藝體系建設僅處在初級階段,人才隊伍薄弱,能力建設在產線智能化、信息化、數字化方面存在較大差距。公司進入航天領域后,基于現階段存在的問題,我們也在認真研究,按照集團公司工藝要求,基于湖南航天工藝工作要點,在產品設計、智能化生產線建設、信息化、數字化,人才隊伍培養方面開展工作。

    一、 公司存在的具體問題

    1.  思想上對工藝工作不夠重視,工藝定位不夠高,工藝工作統籌謀劃不全面。

    2.  人才隊伍不足,公司工藝技術人員不足10人,占比較少;

    3.  公司產品壓合設備自動化程度較高,產品檢測依賴人工,無自動檢測設備;

    4.  公司設計手段不足,工藝設計協同不夠,專業試驗設備較少;

    5.  公司產品制造工序間物料流轉、統計分析環節還依賴手工,信息化數字化手段不足。

    6.  公司工藝體系還未建立,按照集團公司工藝工作要求,還需努力。

    二、 公司工藝目標

    強化集團公司“兩大目標四步走”戰略引領,積極推動公司高質量發展。作為一個航天新兵,在保持生產制造高標準的同時,引進高端人才,增加公司設計能力,建設信息化、數字化手段,建成公司智能化生產線,做行業領路人。提升工藝工作能力,打造公司工藝技術體系。具體目標如下:

    (一)2020年目標與水平

    1.  完成公司工藝技術體系方案論證;引進5位高端工藝技術人員,尤其是材料和機械制造方面人才;

    2.  高質量完成現有產品工藝保障工作;工藝創新、關鍵工藝技術取得突破;

    3.  科研生產“四個兩”工藝優化完成80%以上。

    (二)2025年目標與水平

    1.  工藝技術體系有效運行,產品工藝保障工作有力,設計工藝深度融合,工藝三大體系、六大機制滿足公司發展戰略需求。

    2.  公司創新能力顯著提升,擁有一批國內先進的關鍵核心工藝技術和創新成果,創建至少一個國內領先的工藝創新平臺。

    3.  建成至少三條智能制造示范生產線,工藝自動化、信息化、智能化水平大幅提升。

    4.  工藝隊伍建設持續增強,人才梯隊結構合理,培養出集團公司級及以上工藝大師一名、工藝領軍人才一名。

    5.  工藝成果應用和產業化發展、協同發展的生態基本實現。

    三、具體實施措施

    (一)提高思想認識,做好工藝規劃工作

    提高思想認識,進一步明確工藝工作的重要性。做好公司“十四五”工藝規劃,發揮工藝的支撐作用、保障作用和基礎作用,優化產品結構、產業結構和企業組織結構,增強企業新產品開發能力和品牌創造能力。為成為FCCL行業世界第一梯隊成員夯實思想基礎。

    (二)加強工藝團隊的建設

    1.  引進有工藝生產經驗的工程師和品質工程師,招聘多名儲備工程師,并每年保持一定名額的儲備工程師招聘,建立人才梯度和人才儲備。

    2.  制定技術人員培訓方案,學習“四個兩”中關于工藝工作的內涵、QC的7大管理辦法。

    (三)工藝工作激勵與考核制度完善;

    1.  設立項目獎勵金,對工藝創新和關鍵工藝技術取得突破的相關技術人員予以獎勵;

    2.  完善工藝工作考核細則,定期組織進行工作總結,對工作進度進行檢討,不能如期完成工作的要進行合理解釋,超過2次項目考核不達標的要進行崗位調整。

    (四)“四個兩”示范線建設

    2020年中山新高“四個兩”開展高溫壓合線在線檢測建設,通過產品壓合外觀實現在線檢測并自動記錄,系統根據檢測結果進行自動判定,并進行反饋;開展PDM系統建設,實現生產工藝參數實時采集與分析;建立產品生產質量數據庫,實現SPC自動統計及分析建立示范模板線。

    (五)信息化建設

    1.  信息化體系的建設:啟動ISO27001信息安全管理體系申報認證和IPD應用輔導推行;

    2.  中山新高圍繞5G柔性覆銅板生產擴建的生產線和廠房設計,建設數字化協同設計制造系統,建立智能倉儲管理系統和引進等均壓、連續式耐高溫鋼帶輪壓合機先進工藝生產線,向實現FCCL行業領先工藝技術邁進堅實的一步。

    3.  推動ERP和MES系統建設。

    (六)與產業鏈上一流企業以及終端進行技術交流,合作開發項目,提升公司工藝制造水平。

    新高公司堅持以集團公司工藝工作總體部署為指引,圍繞湖南航天制定的“一圈兩鏈三支撐”發展布局,堅持新發展理念,堅持高質量發展,以“三創新”為抓手,以“四個化”為導向,推進協同發展和產業化發展,持續提升制造能力、創新能力、管理能力,實現公司高質量發展。

       

                                                                     中山新高董事長王湘京


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